- インタビュー&メッセージ
本社・内勤部門は、営業部門や保険金サービス部門をサポートし、会社の運営・企画等を担う中枢部署です。業務は多岐にわたり、商品開発、国際、デジタル関連(ITによる新しい業務の提案)、資産運用、IT(社内や代理店を連携するシステム開発)等の各部門があります。
業務が幅広いため、過去に社会人経験があれば、身に付けたスキルが活かせる部門が必ずあると思います。
その一方で、部門によっては専門性もありますが、未経験で入社し活躍している方も多くいます。それは研修制度を充実させ、未経験でも無理なくとけ込める体制を整えているからです。
当部署では、主に有価証券、融資、不動産など資産の管理を担当しています。あわせて、運用取引に伴う会計や決算処理、資金の出納も行っています。その中で担当するのは、日常的な取引実務や関連業務です。
こちらに配属された多くの方が未経験者ですが、みなさん活躍されています。サポートは惜しみませんので、まずは「やってみよう!」とポジティブな姿勢で取り組んでみてください。
入社後は部署の定める導入研修を行い、その後は担当予定の業務を見すえた研修やOJTを実施。日常のフォローを行うサポーターを決めて、入社後約1カ月程度は一人前の担当者になるためのカリキュラムで学びます。終了後も、サポーターのフォロー体制は変わりませんし、月に2、3回ほど開催される様々な分野の勉強会もあります。
サポーターをはじめ、チームの仲間は気さくに話ができる雰囲気なので、わからないことがあればその場ですぐ質問できます。また、在宅勤務ではチーム仲間にチャットで質問など、コミュニケーションが取れる体制になっています。全員で共にステップアップしていきましょう。
私たちはチームワークを大切にし、自然とお互いを気遣えるよう、業務中はもちろん、ランチタイムのコミュニケーションや、何気ない世間話などを通じて人間関係を豊かにしています。
当部署では現在約4割の事務系社員が在籍し、家事や育児に限らず、家庭の事情などで、急な休みを取らなければならないことは誰にでもありえることです。そのため、私たちリーダーは業務の進捗を把握し、急なお休みが発生してもサポートできる体制を整えています。
同時に特定の誰かでなければできない仕事をなくし「誰でも・どこでも・いつでも」をキーワードに、不測の事態に備えた体制づくりを確立しています。
仕事は積極的に任せていきますが、放りっぱなしにはしません。仲間と協力しながら、自ら判断する経験を重ねて成長してください。
また、プライベートを大切にできる働き方も重視しています。残業については定期的に繁忙期があり、その期間はある程度お願いすることがありますが、それ以外はほとんどありません。無駄な残業にならないよう、日ごろから各人が定時を意識して業務に取り組んでいますので、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。