アソシエイトインタビュー詳細

保険金サービス部門 子どもの送り迎えができ、急な休みにも対応してもらえて感謝しながら働く

- PROFILE -

保険金サービス部門
Wさん (パートタイム:勤続2年以上)

新卒で航空会社に入社し4年半勤務。結婚後、配偶者の転勤に伴い退職。8年の専業主婦を経て、損保ジャパンに転職。入社の決め手は、派遣社員でなく直接雇用契約で働くことができたため。また、保険業界は安定しているイメージがあることと、採用ホームページに「長く勤務できる」と書かれていたことにも興味をひかれた。

子どもを保育園へ送り届けてから出社できる喜び

私の場合、子どもの保育園への送り迎えがあるので、パートタイムのアソシエイト(スタッフ)として週5日、9:30から15:30のシフト勤務です。パートタイムを選んでいるという点で、時間に制約があることをチームが察してくれて、業務をコントロールしてもらっています。

ここでは家事や子育てをしているアソシエイトが多いので、相談しやすい雰囲気があって、皆さん驚くほど協力的です。実際、子どもが体調を崩して、急なお休みや、早退をさせてもらったりということもあります。そんなときも、周囲のメンバーにフォローしてもらえます。
こういった家庭の事情だけでなく、業務の面でも困っていることがないか、いつも気にかけてもらっているので、常に感謝しています。

アソシエイトの定着率は、フロアの居心地でわかる

家事をこなしてから出社できる余裕があること。そして、長く働いているアソシエイトが多いこと。ランチタイムにアソシエイト同士で雑談をしていても、会社の居心地が悪いといった話題が出ないんですよね。本当に働きやすいから、みんなが長く働いていると感じました。

業務は基本的にチームで担当するので、コミュニケーションを活発にして取り組んでいます。チームにはパートタイムのアソシエイト(スタッフ)、アソシエイト(フルタイム)、社員といますが、上下関係や隔たりがなく、フラットな関係性です。そのため、チーム内で自由に質問や相談をしながら仕事を進められます。そのようなチームワークがあるからこそ、ひとつの案件が完了すれば、チームみんなで達成感を味わえて気持ちがいいです。

効率よく学び、即戦力として働けるから「やりがい」も大きい

現在、私が担当している業務は電話取次、届いた郵便物の仕分け、保険金の支払いデータの入力です。そのほか、表やグラフ等のデータ修正やパソコン入力などの一般的な事務を担当しています。

入社当初は聞きなれない保険用語を難しく感じましたが、仕事を通じて覚えることができました。先輩アソシエイトや社員から、携わる業務に応じて教えてもらえるので、効率よく知識が吸収できるところがいいですね。
そのほかにもアソシエイト推奨の講座が受講可能です。私も受講したのですが、入門講座が中心で、楽しみながら修了する事ができました。ほかにも受講できる講座があるので、ステップアップしたい人にはおすすめです。

仕事で大切なのは、やはり周囲とのコミュニケーション。ここは協力し合って働ける職場なので、パートタイム、フルタイム問わず能力を発揮できます。頑張りに応じた仕事も任せてもらえますので、やりがいも大きいですよ。